在一个日益全球化的世界中，多元化的工作场所已成为常态。这种多样性既带来了机遇，也带来了挑战。其中一个关键挑战是如何有效地管理文化差异，以创造一个包容和富有成效的工作环境。这正是文化适应性的作用所在。
什么是文化适应性？
文化适应性是指个人或组织对新文化环境进行适应的能力。它涉及了解和理解不同文化的价值观、规范和沟通方式。文化适应性较强的人能够灵活适应新的环境，与不同文化背景的人建立融洽的关系，并在新环境中取得成功。
文化适应性的重要性
在一个多元化的工作场所中，文化适应性至留存率。
