KPI(关键绩效指标)是衡量绩效并实现目标的关键指标。但是,为 KPI 制定切合实际的时限对于确保成功至关重要。期限过短会增加压力并降低实现目标的可能性,而期限过长则会降低紧迫感并推迟进度。
设定切合实际时限的要素
- 目标复杂程度:复杂的目标需要更多时间来实现,而简单直接的目标可以更快实现。
- 资源可用性:考虑可用的资源,例如人员、资金和技术,以及它们如何影响实现目标的速度。
- 外部因素:
KPI(关键绩效指标)是衡量绩效并实现目标的关键指标。但是,为 KPI 制定切合实际的时限对于确保成功至关重要。期限过短会增加压力并降低实现目标的可能性,而期限过长则会降低紧迫感并推迟进度。