简介
随着云计算的普及,云服务器已成为企业和个人必不可少的IT基础设施。云服务器测试管理是确保云服务器满足性能、稳定性和安全要求的关键环节。本文将从新手到专家,系统地介绍云服务器测试管理的方方面面,帮助您掌握云服务器测试的最佳实践,提升云服务器的运维效率和业务连续性。
云服务器测试要测什么
- 功能性测试:验证云服务器是否满足业务需求,可以正常运行所有必要的功能和服务。
- 性能测试:评估云服务器在不同负载和并发量下的响应时间、吞吐量和资源消耗情况。
- 稳定性测试:模拟长时间运行场景,检查云服务器是否可以稳定可靠地运行,不会出现宕机或崩溃等故障。
- 安全测试:评估云服务器是否符合安全要求,可以抵御常见的安全威胁和攻击,保护数据和业务安全。
- 可用性测试:验证云服务器在不同网络环境和自然灾害等突发事件下的可用性和可恢复性,确保业务连续性。
新手入门
- 了解云服务器基础:掌握云服务器的架构、资源配置和网络原理。
- 选择合适的测试工具:熟悉常见的云服务器测试工具,如性能监控工具、安全扫描器和可用性测试工具。
- 制定测试计划:明确测试目的、测试范围和期望结果,制定详细的测试计划。
- 执行测试:根据测试计划执行一支高水平的云服务器测试团队,确保云服务器稳定、高效、安全地运行,为企业数字化转型和业务成功保驾护航。
centos和debian哪个好?
DebianVSCentOS哪个更好
通过以上我个人认为:从安全上说CentOS,rhel,oracle-LinuxDebian
从性能下降说也是CentOS,rhel,oracle-LinuxDebian
其次,通过观察debain内核源码和CentOS内核源码大小,我们可以看到Debian内核才62M,而CentOS内核则达到了82M为什么呢?还是我先前一篇文章中
分析过的,Debian是自由内核,里面去除了很多no-free固件驱动,功能代码,而CentOS
则是继承了rhel的特点,得到世界很多硬件厂商的权利支持,不管是free还是no-free的全部包含在内核源代码中,而且在虚拟化(kvm)部署中也是处于领导地位的,其中也不乏一些还来得及被Debian,或者标准内核采纳的代码,这样就导致了:
硬件支持特别是虚拟化CentOS,rhel,oracle-LinuxDebian(freebsd)
还有,一个就是通过编译内核我们发现,默认情况下,CentOS开启的内核
选项都是非常保守的,而Debian则很时髦,有什么新玩意就上,比如Debian开启了内存分配slub内核尺寸优化Os而CentOS还是使用久经考验的slab和O2……….
默认内核配置性能测试DebianCentOS,rhel,oracle-Linux
最后我们来说说,他们各自的应用软件支持数量,从官方发布的安装dvd(只有一张3.4G)上可以看出CentOSrhel是专门来做服务器,vps来用的,包含的软件相对debain安装dvd(8张dvd)来说是少只又少。我曾经就yuminstallnginx结果我失败了
我以为我打错。结果真的没有,要自己二外去加源,我知道有很多第三方的软件源可以使用,但是单从官方支持上说是很少了,这也表明了CentOS重要用途,还是以服务器为主,桌面勉强可以吧!而Debian呢有4万多种软件,涵盖了开发,桌面,服务器软件,等等几乎你说能用到的所有软件都有,而且apt包管理也比yum强很多,以此,我个人判断:
开发方环境,通用性DebianCentOS,rhel,oracle-Linux
好了来个总结吧,如果不是狂热的系统定制优化狂人,我的建议是:
1,如果你是开发者,和狂热的性能追求者或者是vps中的服务器请使用Debian!
2,如果你是vps供应商,电子商务,使用了很多像hp,ibm等大品牌服务器,而且要求很高的稳定性,安全性,我建议你使用rhel家族,最少用10%左右的性能损失,不是很大的易用性损失,换来安全稳定还是值得的!
centosdebian哪个对arm支持好
CentOS和Debian都支持ARM架构,但它们在对ARM的支持方面有所不同,具体取决于您的需求。
一般而言,Debian是更早支持ARM架构的发行版之一,并且社区支持也更好,因此在ARM设备上的兼容性可能更好。
另一方面,CentOS在ARM架构上的支持也越来越好,特别是在RaspberryPi等设备上的支持方面表现不错。
因此,您需要根据您的具体需求来选择CentOS或Debian。
debian比较centos哪个快
debian快
它还包括在其官方存储库之外的非GPL软件。
以遵守其提供免费软件的准则。
1。主要软件版本
DebianStableWheezy已拥有这些软件版本。
Apache-2.2.22
MySQL-5.5.30
PostgreSQL-9.1.9
2。升级
将Debian从一个稳定版本升级到下一稳定版本很容易。
操作也比较简单。
3。稳定性
Debian被认为是比许多其他发行版更稳定的Linux发行版。
对于企业而言。
这是一个不错的选择。
因为该版本中的错误导致的开销更少。
它还为修补安全漏洞提供了时间。
因此这些发行版通常比其他Linux发行版的发行版更安全。
4。易用性
通常认为DebianLinux发行版比初学者更适合Linux专家。
它从一开始就假定您对Linux开发有一定的了解。
安装程序为用户提供了对其配置的更高程度的控制和自定义。
以上就是Debian和CentOS的区别。
对于需要完全控制的有经验的用户。
Debian可能更好;对于想要更稳定和安全的Linux发行版的企业。
CentOS可能更好。
为什么选择CentOS而不是Debian?
我们运行着一些全球最大的互联网的营运,因此我们对可靠性和稳定性非常重视,是我们的第一要务。
为此,我们只使用Linux来支撑顾客的系统。
但是,我们应该使用哪一个Linux的发行版?答案是,CentOS。
为什么呢?\x0d\x0a\x0d\x0a作为一个庞大的系统运营商,在很长的一段时间里,我们需要在多种大型系统中找到一个可靠的,可预测的系统,我们需要从世界上最强大的软件供应商和开源项目中获得强有力的支持。
对于那些最常用的系统,我们需要文档,工具和全球性资源。
\x0d\x0a\x0d\x0a正因如此,RedHat/CentOS系列发行版正是我们的选择。
他们能够满足以上所有需求,而且问题相对较少、长期稳定,这使得我们能够为成千上万的运行了不同配置、服务和应用的系统提供世界级的维护。
\x0d\x0a\x0d\x0aRedHat’sEnterpriseLinux\x0d\x0a(RHEL)是黄金标准的企业发行版。
它每五年左右更新一次,在系统的稳定性,前瞻性和安全性上有着极大的优势。
每当新的主版本发行后,比如\x0d\x0a5.x亦或最近的6.x,所有版本和代码都将保留不变,只有安全问题或是主要的bug,例如后门,端口之类的问题,会通过发布新的子版本来修复。
\x0d\x0a\x0d\x0aCentOS是RHEL发行版对应的开源版本,通常在RedHat的发布后就会很快发行。
我们使用CentOS的原因在于RHEL发行版的标准支持服务费用非常高,大约每台服务器800美元左右,对于我们很多拥有数十台甚至上百台服务器的用户来说,这是必须要控制的成本。
\x0d\x0a\x0d\x0aRHEL/CentOS系统有两个潜在的问题。
\x0d\x0a\x0d\x0a首先,一旦确定了主版本,,除了安全问题和严重故障会被修复以外,其他内容将不会做任何改变。
这虽然对稳定性有\x0d\x0a好处,但是对许多服务不利。
比如MySQL和PHP服务,它们在这五年的CentOS/RHEL主版本发布周期中会进行繁重的开发和大量的修改。
例\x0d\x0a如,MySQL5.0是当前RHEL/CentOS主版本所默认使用的版本,但是当前MySQL已经更新到5.1和5.5版本了。
\x0d\x0a\x0d\x0a幸运的是,这个问题被Yum软件包管理器轻易地解决了。
如此以来,那些主要的软件,例如当前RHEL/CentOS中实际的组件,包括内核和所有工\x0d\x0a具等仍然来自发行版,但是那些附加的软件,例如Nginx,Apache,PHP,Java和MySQL等等来自更新的软件源例如Fedora;\x0d\x0a或者直接从开发商获取更新的版本例如MySQL。
在我们这里,我们有自己专用的安装镜像来全自动的处理所有这些事情。
\x0d\x0a\x0d\x0a其次,CentOS的发行会滞后于RedHat的发行,包括关键的补丁和修复。
这在RHEL6.x的发行周期中尤为显著。
但是根据我们的经验,这没什么好担心的,对我们来说永远不会成为问题。
\x0d\x0a\x0d\x0a很多人询问我们为什么不用基于Debian的系统,例如Debian或者Ubuntu服务器。
如果在别无选择的情况下,我们的确会支持这个建议,但是根据我们的经验来看,这些系统并不如RHEL/CentOS来的稳定和可靠。
\x0d\x0a\x0d\x0a我们认为,这在某种程度上是由于他们过快的发展和各个版本、组合之间较少的测试且不成熟所导致的。
然而尽管他们非常流行,但是主要的服务商和项目都\x0d\x0a仍然首选RHEL/CentOS系统,因为这样他们就可以为企业顾客提供服务,(对Oracle和MySQL更是如此)。
除此之外,基于Debian的系统有许多内核和稳定性问题,尤其是在我们的云计算服务中。
\x0d\x0a\x0d\x0a对我们而言,唯一使用Debian/Ubuntu的原因是:\x0d\x0a\x0d\x0a“它们能够为一个系统提供必要的特殊服务时,尤其是当一些驱动程序或者一些IO子系统需要一种新的内核的时候”。
例如,ext4文件系统或在最近的内核中日志的改变等;现在,所有这一切都包含在了RHEL/CentOS6.x中。
\x0d\x0a\x0d\x0a当然,多数Linux开发者都使用的是Ubuntu的桌面版,而且可以理解的是,他们更倾向在开发生产时使用相同的系统,并且还能使用很多有趣的工具。
但总体上来说,我们依然认为RHEL/CentOS是一个更优越的部署平台,并且已经有十多个客户成功地转向使用CentOS作为生产环境并且没有任何问题,但这仍然是艰巨的任务。
\x0d\x0a\x0d\x0a总的来说,你将更乐于看到一个良好管理的CentOS系统。
我们有成千上万台服务器使用CentOS平台,而每年平均只有一台服务器崩溃。
我们也很难想象它竟如此罕见,所以,挑一个优秀、迅捷、可靠的平台吧!
CentOSDebianUbuntu哪个系统好?
文章目录CentOSDebianCentOS与Debian哪个好?Ubuntu买VPS时有CentOS、Debian、Ubuntu三种操作系统可以选择,Linux下哪种系统更好是很多新人都会遇到的问题,在此,我们分析一下Ubuntu、CentOS及Debian各自的性能及使用经验。
做服务器的很少会用Ubuntu,所以我们最后分析这个。
先来看看使用率较高的CentOS和Debian。
CentOS很多商业性公司服务器都是使用CentOS系统,CentOS简约,命令行下的人性化做得比较好,稳定,有着强大的英文文档与开发社区的支持。
相对debian来说,CentOS略显体积大一点,是一个非常成熟的Linux发行版。
DebianDebian更适合于作为服务器的操作系统,它比Ubuntu要稳定得多。
Debian整个系统基础核心非常小,不仅稳定,而且占用硬盘空间小,占用内存小。
128M的VPS即可以流畅运行Debian,而CentOS则会略显吃力。
但是由于Debian的发展路线,使它的帮助文档相对于CentOS略少,技术资料也少一些。
CentOS与Debian哪个好?在国内服务器中,使用CentOS的要多于Debian,而国外则Debian稍多些。
选择Debian是因为它是最大的社区发行版,有着严格的组织来维护,有着成千上万个超级黑客在贡献,而且有着最大的软件仓库,现在已经达到多个,有着大量的文档资源。
而CentOS的更新比较慢,软件库软件版本过于陈旧,虽说稳定但是无法发挥出VPS的硬件特性。
虽然也有社区,但是它没有固定的组织来管理,没有收入来源。
另外,Debian
6涉及到WEB服务器的软件包都更新到了比较新的稳定版本,并且借助apt命令直接安装非常快捷。
选择CentOS大多是因为系统的稳定和可靠性,Debian发展过快,各个版本、组合之间测试较少稍显不成熟,系统有许多内核和稳定性问题。
Debian很时髦,有什么新玩意就上,而CentOS开启的内核选项都是非常保守。
所以,从安全、稳定角度出发,主要的服务商和项目都仍然首选CentOS系统。
下面看一些具体的比较:从安全上说CentOSDebian从性能下降说CentOSDebian硬件支持特别是虚拟化CentOSDebian默认内核配置性能测试DebianCentOS发开环境通用性DebianCentOS最后,如果你是开发者和狂热的性能追求者或者是VPS中的服务器建议用Debian,如果是VPS供应商、电子商务网站,要求很高的稳定性、安全性,则建议采用CentOS。
另外,对于初玩者,如果VPS配置太低(OPENVZ内存在128M以下,或者XEN架构内存在192M以下)建议采用Debian,否则建议采用CentOS,以获取更多的在线帮助与支持,让自己入门更轻松。
UbuntuUbuntu近些年的使用率有所增加,它用户界面漂亮、管理系统完善、软件源支持强大、技术社区丰富,对硬件的兼容性也不错。
然而,服务器更需要的并非这些,所以决定了它更适合于桌面操作系统,在自己电脑上安装或许要比服务器中更适合一些。
对于Linux,ubuntu系统资源消耗且不稳定只能被比喻成鸡肋。
服务器需要的只是一个简约、稳定、易用的系统而已!Ubuntu比较鸡肋还有一个原因就是对NGINX的支持太弱,而Nginx性能要远远高于Apache。
所以,对于新手,基本应该选择CentOS系统而非Debian和Ubuntu。
在确定选择CentOS后,我们还需要确定是用32位系统还是64位系统。
在此,笨鸟的建议是,如果你用的VPS是非常牛的配置,那你用64位比较合适;但如果服务器一般,还是老老实实的用32位吧!
自动化测试动不动就是15k、20k的薪资,到的是个什么岗位,自
自动化测试作为软件测试方法,利用自动化工具和脚本执行测试任务,以提高效率,减少人为错误,快速执行大量重复测试用例。
自动化测试涉及编写测试脚本、调试与分析结果。
自动化测试工程师的薪资受地区、公司规模、行业和经验影响,15k、20k等薪资可能是特定情况下的一般水平,但实际情况可能因各种因素而变化。
此职位要求具备编程与测试技能,如编写脚本、调试和分析测试结果。
他们扮演着确保软件质量和快速交付的关键角色。
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同时,对于求职者,知乎提供了简历撰写、面试准备、技术面试题预测等实用建议。
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对于职场提升,知乎提供了关于如何在公司中提升技能、进一步发展测试技能、在测试职位上获得晋升的建议,以及如何在面试中展示自己的优势。
知乎的资源涵盖了软件测试的各个方面,从基础到高级,为初学者到专家提供了一个全面的学习和交流平台。
软件测试工程师就是个坑?
软件测试这个岗位怎么样?
单从软件测试这个岗位来说,是个不错的岗位,随着互联网产品的丰富,企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求,因此软件测试工程师的角色就非常重要了。
但是软件测试从业者分两种:
一是初级软件测试员
技能需求:手工测试,也就是点点点,薪资水平一般,并没有突出。
工作内容也并没有什么过多技术含量,从业者众多,很难获得长期稳定的发展。
二是软件测试工程师
技能需求:自动化测试、编程能力。
薪资水平较高,甚至能与程序员薪资水平一致。
前景非常好,未来可期。
国外软件测试工程师相较于国内更受重视。
这个岗位确实不错,但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力。
如果只是在手工测试点点点,点到职业寿命终点的话,那入行软件测试,反倒耽误了您的宝贵时光。
总之,如果热爱就勇敢的去尝试,难度不大,易上手!
目前软件测试涉及的行业是多种多样的,从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。
你是否有这样一个疑问:软件测试前景如何?近年来,软件测试一直呈现出火爆的发展势头。
为什么软件测试这么火?在这背后是有一定的深层次原因的。
在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象,造成日后的软件产品的质量问题频出。
而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。
所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。
中华英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上,IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单,而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。
软件测试人才更强调经验积累,在几年的测试经验背景下,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者部门主管,所以职业寿命更长;另外,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。
作为一名IT行业的从业者,我来回答一下这个问题。
首先,软件测试工程师的发展空间还是比较大的,未来在平台化开发时代,软件测试工程师的从业规模依然有较大的上升空间,而且岗位职责也会不断得到升级。
在IT行业内,有不少产品经理、项目经理以及行业策划专家都是从测试工程师成长起来的,也有不少测试工程师最终走向了产品研发岗位。
从这个角度来看,测试工程师未来既可以选择走管理路线,也可以选择走技术研发路线。
从当前产业互联网发展的大趋势来看,软件测试工程师要想在职场发展中有更大的发展空间,应该关注以下几个方面的内容:
第一:丰富自身的知识结构。
测试工程师对于技术结构的要求是比较全面的,虽然并不需要像研发人员那样深入了解技术细节,但是需要接触到的知识面却比较广泛,而且要能够把握住各种技术的功能边界。
简单地说,软件开发涉及到的知识,测试人员都需要有所了解,包括各种类型的操作系统和数据库知识都是必须要掌握的。
所以,测试工程师要不断丰富自身的知识结构,以便于能够不断拓展自身的岗位任务边界。
第二:掌握开发平台相关技术。
当前软件开发正在向平台化方向发展,云计算平台、大数据平台、物联网平台和人工智能平台将广泛落地到软件开发领域,所以测试工程师也要掌握一定的开发平台知识,这样才能更好地完成软件测试任务。
目前云计算平台的应用已经比较广泛了,应该重点关注一下云计算平台的相关知识,目前很多云计算平台也集成了一些测试工具,应用起来也比较方便。
第三:掌握行业技术。
测试工程师也需要具有一定的行业知识,这一点在产业互联网阶段会更重要,因为不同行业的软件产品在测试的过程中有不同的侧重点,这就需要测试工程师要在岗位上不断总结行业经验。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!
软件测试这个岗位怎么样?就个人的亲身体会简单谈一下吧。
1.薪资:同等学历背景下,薪资同研发岗,优秀的软件测试工程师可能还会略高于研发岗。
2.个人发展:推荐大公司。
一般情况下,大公司的软件测试流程比较完善,而且重视测试,测试人员会相对来说具备一些话语权。
而且大公司的产品具有市场竞争力,技术相对前沿一些,相应的对于测试工作也具备一定的挑战性。
有些小公司,测试人员真的是“点点”,测试流程也不完善,甚至测试的时候都没有测试用例,整体的测试过程都无法追溯,测出问题了,开发人员也不会积极响应,没有严格的监管制度,互相甩锅。
3.就业机会:一线城市软件测试就业还是可以的,比较好找工作。
尤其是测试开发工程师,市场上比较抢手。
4.注意事项:
软件测试本身属于质量保证体系,相当于质检部门。
所以对于软件测试人员的沟通协调能力要求比较高。
在这里要先说一下,一个团队里为什么要存在软件测试工程师?个人觉得主要有两方面原因:一方面是希望产品的质量可以更好,提高商业竞争力。
而另一方面就是提高开发人员的代码水平。
试想一下,如果没有人给开发人员提bug,他们自己又发现不了,没有问题驱动,他们的代码怎么优化?怎么提高?在实际项目开发过程中,一般都是比较急,加班加点的,项目时间点卡的特别严,开发人员将代码转测之后也是比较疲惫的,在这种状态下,收到了测试人员一堆bug,势必会有一些小情绪。
所以测试人员要具备一种能力,让开发人员开开心心的认可你的bug。
简单小结一下:
(1)软件测试这个岗位在市场上有一定的就业前景,但是对技术要求目前也越来越高,软件测试入门容易,深入难。
真正的软件测试工程师,掌握的技能是全局的,多方面的。
(2)软件测试也是比较辛苦的,因为卡在项目最后的一个节点,在时间紧,任务重的时候,通常需要加班加点甚至通宵,但是整体还是有忙有闲的。
其实不应该把选择和努力去搞一个对立,但是现实告诉我,选择真的大于努力。
毕业了一直从事运营工作,也就是seo,刚开始就是简单的发帖,码字这样,虽说枯燥,更没有什么技术含量,不过还算说得过去。
每天把我该做的东西做完了拿包就走。
后来这不新媒体起来了嘛,误打误撞就接触到了,说是需要的技术含量吧,懂点规则内容优质一点就行。那会是在一个美容院工作,因为运营的领域对于整个互联网都特别敏感,所以面临的就是限流,就是无止境的封号.一个平台好不容易有些起色了,紧接着就封号,真的是绝望了.在加上施压,扣钱,终于在一个月拿了两千多的工资以后,撤了~~
撤了以后还得工作啊,还得换地方啊,不过当时还是想着做这方面的工作。
结果各种招聘软件上一看,就那么四五千块钱,确实没法干,又是在北京,交完房租根本没法活。
也是一个机会吧,家里亲戚介绍说去学软件测试吧,门槛低,有比较热门,上升空间也比较大。
当时也是实在没辙就只能去了。
培训了三个月以后,还上岗了,一个月能挣八千多块钱。
可比之前强多了,之前是挣不多,扣的多,有点业绩是真难,事还多。
现在已经是第四个年头了,自动化测试已经没啥问题了,一个月差不多3万左右。
这不就纯纯体现了选择大于努力吗?比如很多人学修车,几年才能出师,又苦又累,当然没有贬义。
我想说的是都是技术,你去学个互联网it技术,肯定是比干别的强。
如果你只想要一份看起来不错了工作,软件测试岗位还是不错的选择。
进一家中小型公司做APP,网页等软件测试,工作内容说的通俗一点就是让你打开APP,网页,所有能点的地方都多点几下看有没有问题。
看着很简单对不对,初级测试确实是这样,要求你能理解需求,对相应的需求进行验证,看是否符合要求。
这些仅仅是最基本的要求,随着慢慢地接触,你会发现要想把所有的场景测全面其实并不容易,你得有基本的测试思维。
比如一个登录场景,你要看正确输入手机号,密码的情况,还得看不正确的情况。
验证码是否有次数限制,避免穷举破解,也要避免验证码请求过多(毕竟验证码是要花钱的),你得会抓包看数据。
像不同浏览器的差异,不同Android系统的差异等,有时候会遇到总有那么一两台手机,浏览器器上就是有问题,其它的都正常,不容易发现,更不容易复现等等。
随意接触的时间越来越长,你掌握这些场景的测试问题不大,也能有一份工作,想上一个台阶,要求就更高了。
你得会一些自动化脚本,你的测试用例要写的全面,有些甚至还要求你会基本的性能测试。
你得会写SQL语句查数据,甚至是为了模拟一些场景,你还得用SQL造数据。
再比如测试一些股票指标,算法很复杂,你算一个点的数据就得几十条数据,你不可能去手动计算,你得会简单的编程等等。
你想要一份看着不错的工作,掌握功能测试就够了,若想深入发展,得学更多的知识,也能发展的不错。
亲身体验,简单讲一下吧
不讲虚的,假如有一技之长,比如代码能力,就不要入行软件测试,直接做软件开发,软件开发的话,“钱途”会更好。
假如真的准备或已入行软件测试,除了熟悉软件功能代码逻辑之外,请不要停止学习,功能测试除了点点点之外,可以学习fiddler和postman的使用来抓包和做接口测试,后面如果有机会,则要学习代码知识,接触自动化测试,因为软件测试门槛较低,入行的人越来越多,这也就造成了用人单位的要求越来越高,自动化肯定是必备知识项了。
如果要坚持做技术,可以按照功能测试-自动化测试-测试开发-测试架构师的路线来走
如果想做管理,则可以制定功能测试-测试主管-测试经理-测试总监的路线
希望可以帮助到你
我就是一个软件测试工程师,在一个公司
干了4年了,从培训机构出来的,哈哈,干久了就干烦了,没有突破,关键还是自己想干成什么样子,哈哈
枯燥乏味,夜以继日,但是未来必不可少。
可以分享自己收集的学习资料给你
软件测试实习生岗位真的很坑吗?
其实很多行业的实习生都很坑,不单单是软件测试。
这个跟公司有关系,跟行业没有多大的关系,所以凡事不能一概而论。
也不是所有的软件测试实习生岗位都那么坑,跟你的运气有些关系,如果你遇到很好的人和很好的公司的话,那就没有什么问题。
软件测试工程师出路怎么样?
其实我觉得软件测试工程师是个非常有前途的职业.现在软件测试工程师的缺口非常的大.
程序员跟测试员是相互对应的.以前国内认为只要有好的程序员就行了,其实还要有好的测试员.现在国内的软件厂商越来越注重测试员.
软件测试工程师
一提到软件测试工程师,很多人就会想到那些反复使用软件,试图在频繁操作中寻找到错误发生的低层次人员或者软件用户。
其实这是一种错误的概念,软件测试早已超越了用户使用来发现Bug的基本测试阶段。
陈宏刚介绍说,微软的软件测试工程师分为三种:测试执行者(BasicSoftwareTester)、测试工具软件开发工程师(SoftwareDevelopmentEngineerinTest)和高级软件测试工程师(Ad_hocTester)
测试执行者负责理解产品的功能要求,然后根据测试规范和测试案例对其进行测试,检查软件有没有错误,决定软件是否具有稳定性,属于最低级的执行角色。
测试工具软件开发工程师负责写测试工具代码,并利用测试工具对软件进行测试;或者开发测试工具为软件测试工程师服务。
产品开发后的性能测试、提交测试等过程,都有可能要用到开发的测试工具。
对技术要求最强的是这些人,因为它们要具备写程序的技术。
“因为不同产品的特性不一样,对测试工具要求也是不同的,就像Windows的测试工具不能用于Office,office的也不能用于SQLserver,微软很多测试工程师就是负责专门为某个产品写测试程序的。
”
而Ad_hocTestet属于比较有经验,自己会找方向并做的很好的测试工程师,这要求具有很强的创造性。
刚进入微软时,老板也是只给陈宏刚一个操作流程,每天就按照这个规程去做,几天下来,一个Bug都没有发现。
陈宏刚也很沮丧,觉得这样挺对不起公司,后来自己问自己:为什么非要这样做!于是换了其他的方法试试,令他吃惊的是,一下就找到很多严重的Bug,当时也不敢声张。
有一天,他找到10多个非常严重的Bug,开发经理一下就惊呆了,怒冲冲的跑到陈宏刚面前问:“你是不是改变了测试方式和测试步骤?”陈宏刚有些吓住,说道:“可能改变了一点。
”对方说:“我非常生气,但我不是生你的气,而是因为以前测试人员水平太差,或者以前的测试方面有问题,软件中有些Bug存在了半年甚至一年,但直到现在才发现,现在修补这些错误要困难很多!”后来陈宏刚得到了老板的赞许,可以按照自己的想法去做测试。
对此,陈宏刚感受颇深:“一方面我体会到了微软非常鼓励创造的文化,同时也感到只遵守教条不是好的测试人员,就和用户一样了。
做软件测试工程师同样需要开拓和创造性。
”
在开发管理上,测试不应该归属于项目管理,也不应该归属开发人员。
这三个部门应该是并驾齐驱,相互协作,测试工程师最终决定产品是否能够发布。
软件测试工程师的素质
因为软件测试仍然处在发展阶段,还没有上升到理论层次。
对人员的评测,包括微软在内,都还没有一个统一标准,因此评定软件测试工程师只能根据工作实践进行自然淘汰。
软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高,是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。
陈宏刚介绍说,在五六个人的测试小组时,一半以上的Bug都是他找到的。
他认为这同自己数学专业的背景关系密切,数学中有逻辑思维的培训,要善于找出来各方面的因素。
比如要证明一个定理,各个方面都考虑到,一个条件不满足就无法证明;但如果证明其不成立,最常用的就是找到一个反例,只要有一点证明不成立就可以了,软件测试也是找这一点。
做测试还要考虑到所有出错的可能性,还要做一些不是按常规做的、非常奇怪的事。
除了漏洞检测,测试还应该考虑性能问题,也就是要保证软件运行得很好,没有内存泄漏,不会出现运行越来越慢的情况;在不同的使用环境下,考虑软件的兼容性同样重要。
软件测试同产品的规模也有很大的关系,因为软件的bug往往出在大型软件的连接处。
做软件测试工程师需要对软件抱有怀疑态度。
这是因为开发人员喜欢想当然,总是找一些有利于自己程序执行的数据,有些开发人员甚至认为不利于程序执行的数据是对代码的玷污和亵渎。
而软件测试却要策略性的准备各种数据,从每个细节上设计不同的应用场景,不去想当然的假定任何一个数据是可行的。
在职业素质和交际方面方面,并不是测试工程师爱挑别人毛病才好,反而这个工作要求很强的沟通能力。
经常的和开发人员进行沟通,说话办事要很得当,不能指责别人,否则会事倍功半。
性格随和才能和开发人员顺畅的沟通,对人和对事是完全不同的两个问题。
如何培养优秀的软件测试工程师
朗川软件测试工程师张建阳从北大力学系毕业之后,曾开发流体力学分析软件,软件缺少测试而产生的问题给她留下了很深的印象。
后来去大唐电信做UIM(统一消息管理系统),她发现尽管公司为了鼓励员工找bug采取了很多奖励方法,但还是很少人愿意去做系统测试。
而张建阳却从那时查阅翻译了很多国内外的资料,对软件测试产生了浓厚的兴趣。
像张建阳这样在工作中自己定位在软件测试领域的开发人员并不多见,因为程序员更愿意去做开发而不是测试,从大环境上,测试人员收入水平低也是原因之一。
而在微软,测试人员和开发人员的工资水平是相同的。
如何改变这种现状呢?有人说可以可以派人去先进的国外软件企业学习,但这种方式因为牵涉到商业秘密,可操作性不大。
陈宏刚博士认为更好的方法是引进人才,把在国外大型软件公司工作过、有经验的人才引进来,甚至要高薪聘请。
他表示,这不仅仅是一个人的问题,关键是能够把整个软件测试的水准提高一个层次。
引进人才只是开始,更重要的是培养一批软件测试人才。
软件开发的教育培训都是比较正规的,各个学校也都设有专业,但软件测试还没有正规的专业毕业生,而且没有评判的标准。
陈宏刚博士给很多软件学院建议,开设四方面的软件测试专业基础课:软件测试基础、软件测试开发、高级软件测试案例和行业软件特色测试方法。
国内现在已经有了一些软件测试基础的教材,但其他的教材还没有。
高级软件测试案例主要是大型软件测试案例,大型软件出现的问题具有很强的代表性。
而行业特色软件测试的课程可以开阔学生的视野。
陈博士介绍说,在国外,也是极少的高等院校开设测试专业,但可以借鉴民间的培训机构课程。
在有一批专业的测试人才出现之后,人们会认识到他们的重要性。
如果你已经开始从事软件测试工作,千万不要认为软件测试没有什么发展的潜力和前途。
刘忠从1995年接下IBM的OS2汉化版本的测试开始到现在,他一直工作在软件测试领域,并升到了公司高级副总裁的位置。
和腾软件也培养了一批测试工程师,它们从对测试职业将信将疑到明确自己的测试方面的职业目标。
刘忠介绍说:“很多人开始做测试执行工作时会说很麻烦、很枯燥,只是一味的埋怨,而不是主动的去学习,他没有看到软件测试背后所隐藏的知识。
因为学习可以做这些工作,不学习也可以做这些工作,但质量是不同的。
有些人自学和请教了很多测试技术和管理方面的知识,公司自然就会在下个项目中去培养他。
”
因此对于一个新手,要在各方面培养自己的能力。
首先是要理解各种测试流程,并在理解的基础上转化为自己的知识,以后遇到相似的问题能自己去解决。
在测试技能上,要知道测试有那些手段,比如压力测试有哪些方法,哪些工具可以辅助做测试。
从专业技能上,面向不同的技术方向,像操作系统、网络、通信等都要从专业上深入了解。
这三方面要同步去成长。
软件测试工程师未来的发展
从事软件测试有没有前途,未来的职业发展方向怎样呢?
陈宏刚博士表示,软件测试工程师在微软的发展有几种途径:一种走技术路线,成长为高级软件测试工程师,这时他能够独立测试很多软件,再向上可以成为软件测试架构设计师。
第二种就是向管理方向发展,从测试工程师到组长(Lead),再到项目经理(Manager),到更高的职位。
第三种可以换职业,做项目管理,做开发人员都可以,很多测试工具软件开发工程师在写测试软件的过程中,因为开发方面积累了经验,同时对软件产品本身产生了自己的看法,很容易转去做产品编程。
陈宏刚博士现在还带着一个测试小组,两个清华软件学院的学生,一个南开的专门做软件测试的博士生,一个北邮的学生,他们负责总部一个产品的测试。
陈博士表示,在自己简单的讲讲思路,共同探讨之后,他们一星期就找出了70多个Bug,也感觉学了很多知识,并表示以后专注于软件测试专业,因为他们感觉软件测试真的是一门很深的学科,有很多可以研究的课题。
其实微软的测试人员很多也都是硕士、博士,他们同样在做创造性的工作,保证着程序质量,推动着软件的进步。
软件测试是正在快速发展,充满挑战的领域。
尽管现在单机版桌面软件的测试已经成熟了很多,但对于网络时代的到临,包括微软在内的公司对基于网络的测试也没有一套完整的体系,也是处于探索中,网络中被攻击的可能性太大,这就是为什么黑客在网络上能兴风作浪的原因。
网络测试是一个新环境,而且是很大的挑战。
软件测试未来的发展空间很大,软件测试工程师的职业之路同样充满希望。