一、引言
随着信息技术的快速发展，服务器虚拟化已成为企业提高资源利用率、降低运营成本的重要手段。
HP（惠普）作为全球知名的IT厂商，其服务器虚拟化技术和服务备受关注。
本文将详细解析HP服务器虚拟化服务的价格信息，帮助用户更好地了解并选择适合自己的虚拟化服务。
二、HP服务器虚拟化概述
HP服务器虚拟化是指通过HP的服务器硬件和虚拟化软件，将物理硬件资源转化为可灵活调配的虚拟资源，从而提高服务器资源的利用率。HP服务器虚拟化可以实现以下功能：
1. 提高资源利用率：通过虚拟化技术，将多台物理服务器整合为一台虚拟服务器，实现资源的共享和高效利用。
2. 降低运营成本：减少物理服务器的数量，降低能耗、维护和升级成本。
3. 增强灵活性：快速部署新的应用和服务，满足业务需求的变化。
4. 提高可靠性：通过虚拟化技术，实现故障隔离和快速恢复，提高系统的稳定性。
三、HP服务器虚拟化服务价格构成
HP服务器虚拟化服务价格主要由以下几部分组成：
1. 服务器硬件成本：包括HP服务器的购买成本，具体价格取决于服务器的配置和型号。
2. 虚拟化软件成本：包括虚拟化软件的购买费用，不同版本的虚拟化软件价格有所差异。
3. 服务和支持费用：包括安装、配置、维护等技术支持费用，以及后续的升级和更新费用。
四、HP服务器虚拟化服务价格分析
1. 服务器硬件成本：HP服务器硬件成本取决于服务器的型号、配置和性能。用户可以根据自己的需求选择合适的服务器配置，以达到最佳的性价比。
2. 虚拟化软件成本：HP的虚拟化软件价格因版本和功能而异。用户可以根据自身的业务需求选择合适的版本，以满足虚拟化需求。
3. 服务和支持费用：HP提供全面的技术支持服务，包括安装、配置、维护等。服务和支持费用因服务内容和服务级别而异，用户可以根据自身需求选择合适的服务和支持计划。
五、如何选择合适的HP服务器虚拟化服务
在选择HP服务器虚拟化服务时，用户应考虑以下因素：
1. 业务需求：明确自己的业务需求，包括资源利用率、运营成本、灵活性等方面的需求。
2. 服务器配置：根据业务需求选择合适的服务器配置，确保虚拟化的顺利进行。
3. 虚拟化软件版本：根据业务需求选择合适的虚拟化软件版本，以满足虚拟化需求。
4. 服务和支持计划：选择合适的服务和支持计划，确保虚拟化的稳定运行和持续的技术支持。
六、HP服务器开启虚拟化服务的步骤和注意事项
1. 步骤：
（1）选择合适的HP服务器型号和配置；
（2）购买并安装虚拟化软件；
（3）进行服务器硬件和软件的配置和优化；
（4）启动并测试虚拟化服务；
（5）根据需求进行后续的调整和优化。
2. 注意事项：
（1）确保服务器的稳定性和性能；
（2）合理规划虚拟资源，避免资源浪费；
（3）定期备份和更新系统，确保系统的稳定性和安全性；
（4）选择专业的技术支持团队，确保虚拟化的顺利进行。
七、总结
HP服务器虚拟化服务是企业提高资源利用率、降低运营成本的有效手段。
本文详细解析了HP服务器虚拟化服务的价格信息，并介绍了如何选择合适的虚拟化服务以及开启虚拟化服务的步骤和注意事项。
希望本文能帮助用户更好地了解并选择适合自己的HP服务器虚拟化服务。
已经在BIOS里面打开vtx，vmware中虚拟机打开时还是提示vtx处于禁止状态
您好，中国抄惠普，很高兴为您服务! 若确认BIOS下已经开启虚拟化功能并且保存了设置，建议关闭防护软件与监袭控软件等第三方保护软件后再运行vmware看是bai否可以正常使用。
du如果还是不zhi能使用可以尝试备份后更新BIOS版本看是否可以解决。
我是HP员工。
如果以上信息没有解决您的问题，您还可以继续追问，或是通dao过访问惠普技术支持网页(/cn ）。
感谢您对惠普的支持。
怎么制作一个网页
要领一：确定网站主题 做网站，首先必须要解决的就是网站内容问题，即确定网站的主题。
美国《个人电脑》杂志(PC Magazine)评出了99年度排名前100位的全美知名网站的十类题材：第1类：网上求职；第2类：网上聊天/即时信息/ICQ；第3类：网上社区/讨论/邮件列表；第4类：计算机技术；第5类：网页/网站开发；第6类：娱乐网站；第7类：旅行；第8类：参考/资讯；第9类：家庭/教育；第10类：生活/时尚。
我们可以参看上面的分类，继续细分。
如果自己在某些方面有兴趣，或掌握的资料较多，也可以做一个自己感兴趣的东西，一者，你可以有自己的见解，做出自己的特色；二者，在制作网站时不会觉得无聊或者力不从心。
兴趣是制作网站的动力，没有创作热情，很难设计制作出优秀的作品。
对于内容主题的选择，要做到小而精，主题定位要小，内容要精。
不要去试图制作一个包罗万象的站点，这往往会失去网站的特色，也会带来高强度的劳动，给网站的及时更新带来困难。
记住：在互联网上只有第一，没有第二！ 要领二：选择好域名 域名是网站在互联网上的名字。
一个非产品推销的纯信息服务网站，其所有建设的价值，都凝结在其网站域名之上。
失去这个域名，所有前期工作就将全部落空。
目前，做个人网站的很多都依赖免费个人空间，其域名也是依赖免费域名指向，如网易的虚拟域名服务，其实这对个人网站的推广与发展很为不利，不光是它“适时”开启的窗口妨碍了浏览者的视线和好感，让人一看就知道是个人网站，而且也妨碍了网页的传输速度。
所以，就我个人观点来说，首先花点钱去注册一个域名，独立的域名就是个人网站的第一笔财富，要把域名起得形象、简单、易记。
要领三：掌握建网工具 网络技术的发展带动了软件业的发展，所以用于制作Web页面的工具软件也越来越丰富。
从最基本的HTML编辑器到现在非常流行的Flash互动网页制作工具，各种各样的Web页面制作工具，下面是几款具有代表性的网页制作器： （1）HTML编辑器。
虽然HTML代码复杂，编辑和调试要花费大量的时间，但因HTML的稳定性、广泛支持性及可创建复杂的页面效果，仍受高级网页制作人员的青睐。
就目前来说，有众多的编辑器供选择，这些编辑器广泛支持复杂页面创建及高级HTML规范，使用较为普遍的有Hotdog等专业HTML编辑器。
（2）所见即所得的网页编辑器。
其中以Microsoft Frontpage为代表，它具有如Word一样的操作界面，熟知Word功能的操作者，只要稍加培训就能轻松编制网页。
而且，Frontpage还能解析网页的HTML源代码，并提供了预览支持。
但Frontpage的一些特殊显示功能并不能在其它非IE浏览器下实现。
所以Frontpage是一款非常适合初、中级网页制作人员使用的工具软件。
（3）现在非常流行的 Macromedia公司出品的Flash互动网页制作工具。
这是是一款功能非常强大的交互式矢量多媒体网页制作工具。
能够轻松输出各种各样的动画网页，它不需要特别繁杂的操作，也比JAVA小巧精悍！但它的动画效果、互动效果、多媒体效果十分出色。
而且还可以在Flash动画中封装Mp3音乐、填写表单等；并且由于Flash编制的网页文件比普通网页文件要小得多，所以大大加快了浏览速度。
这是一款十分适合动态Web制作的工具。
另外，个人网站制作者还需了解W3C的HTML4.0规范、CSS层叠样式表的基本知识、javascript、VBScript的基本知识。
对于常用的一些脚本程序如ASP、CGI、PHP也要有适当了解，还要熟练使用图形处理工具和动画制作工具以及矢量绘图工具，并能部分了解多种图形图像动画工具的基本用法，熟练使用FTP工具以及拥有相应的软硬件和网络知识也是必备的。
当然，互联网还是一个免费的资料库。
编制网页需要多种多样的按钮、背景还有各种各样图形、图片。
如果这些都要靠自己完成，既浪费时间又浪费金钱，而且还需要强大的图形、图片制作技术。
所以，为了省却这些麻烦，网站制作者完全可以从网上下载各种精美实用的图片、按钮、背景等网页素材。
要领四：确定网站界面 界面就是网站给浏览者的第一印象，往往决定着网站的可看性，在确定网站的界面时要注意以下三点： ①栏目与板块编排 构建一个网站就好比写一篇论文，首先要列出题纲，才能主题明确、层次清晰。
网站建设初学者，最容易犯的错误就是：确定题材后立刻开始制作，没有进行合理规划。
从而导致网站结构不清晰，目录庞杂混乱，板块编排混乱等。
结果不但浏览者看得糊里糊涂，制作者自己在扩充和维护网站也相当困难。
所以，我们在动手制作网页前，一定要考虑好栏目和板块的编排问题。
网站的题材确定后，就要将收集到的资料内容作一个合理的编排。
比如，将一些最吸引人的内容放在最突出的位置或者在版面分布上占优势地位。
栏目的实质是一个网站的大纲索引，索引应该将网站的主体明确显示出来。
在制定栏目的时候，要仔细考虑，合理安排。
在栏目编排时需要注意的是： ●尽可能删除那些与主题无关的栏目； ●尽可能将网站内最有价值的内容列在栏目上； ●尽可能从访问者角度来编排栏目以方便访问者的浏览和查询；辅助内容，如站点简介、版权信息、个人信息等大可不必放在主栏目里，以免冲淡主题。
另外，板块的编排设置也要合理安排与划分。
板块比栏目的概念要大一些，每个板块都有自己的栏目。
举个例子：ENET硅谷动力（）的站点分新闻、产品、游戏、学院等板块，每个板块下面又各有自己的主栏目。
一般来说，个人站点内容较少，只要分个栏目也就够了，不需要设置板块。
如果有必要设置板块的，应该注意： ●各板块要有相对独立性； ●各板块要有相互关联； ●各板块的内容要围绕站点主题； ②目录结构与链接结构 网站的目录是指建立网站时创建的目录。
例如：在用Frontpage建立网站时都默认建立了根目录和Images子目录。
目录的结构是一个容易忽略的问题，大多数站长都是未经规划，随意创建子目录。
目录结构的好坏，对浏览者来说并没有什么太大的感觉，但是对于站点本身的维护，以后内容的扩充和移植有着重要的影响。
所以建立目录结构时也要仔细安排，比如： ●不要将所有文件都存放在根目录下。
有网站制作者为了方便，将所有文件都放在根目录下。
这样就很容易造成：文件管理混乱，搞不清哪些文件需要编辑和更新，哪些无用的文件可以删除，哪些是相关联的文件，影响工作效率；上传速度变慢，服务器一般都会为根目录建立一个文件索引，如果将所有文件都放在根目录下，那么即使只上传更新一个文件，服务器也需要将所有文件再检索一遍，建立新的索引文件，很明显，文件量越大，等待的时间也将越长。
●按栏目内容建立子目录。
子目录的建立，首先按主栏目建立。
友情连接内容较多，需要经常更新的可以建立独立的子目录。
而一些相关性强，不需要经常更新的栏目，例如：网站简介、站长情况等可以合并放在一个统一目录下。
所有程序一般都存放在特定目录，例如：CGI程序放在cgi-bin目录，所有提供下载的内容也最好放在一个目录下，便于维护管理。
●在每个主目录下都建立独立的Images目录。
一般来说，一个站点根目录下都有一个默认地Images目录。
将所有图片都存放在这个目录里很是不方便，比如在栏目删除时，图片的管理相当麻烦。
所以为每个主栏目建立一个独立的Images目录是方便管理的。
原因很简单，就是方便维护与管理。
其它需要注意的还有：目录的层次不要太深，不要超过3层；不要使用中文目录，使用中文目录可能对网址的正确显示造成困难；不要使用过长的目录，太长的目录名不便于记忆；尽量使用意义明确的目录，以便于记忆和管理。
网站的链接结构是指页面之间相互链接的拓扑结构。
它建立在目录结构基础之上，但可以跨越目录。
形象的说：每个页面都是一个固定点，链接则是在两个固定点之间的连线。
一个点可以和一个点连接，也可以和多个点连接。
更重要的是，这些点并不是分布在一个平面上，而是存在于一个立体的空间中。
一般的，建立网站的链接结构有两种基本方式： ●树状链接结构（一对一），这类似DOS的目录结构，首页链接指向一级页面，一级页面链接指向二级页面。
这样的链接结构浏览时，一级级进入，一级级退出，条理比较清晰，访问者明确知道自己在什么位置，不会“不知身在何处”，但是浏览效率低，一个栏目下的子页面到另一个栏目下的子页面，必须回到首页再进行。
●星状链接结构（一对多），类似网络服务器的链接，每个页面相互之间都建立有链接。
这样浏览比较方便，随时可以到达自己喜欢的页面。
但是由于链接太多，容易使浏览者迷路，搞不清自己在什么位置，看了多少内容。
因此，在实际的网站设计中，总是将这两种结构混合起来使用。
网站希望浏览者既可以方便快速地达到自己需要的页面，又可以清晰地知道自己的位置。
所以，最好的办法是：首页和一级页面之间用星状链接结构，一级和二级页面之间用树状链接结构。
关于链接结构的设计，在实际的网页制作中是非常重要一环，采用什么样的链接结构直接影响到版面的布局。
③进行形象设计 网站的设计可以从以下几点出发： ●设计网站标志(LOGO)。
LOGO是指网站的标志，标志可以是中文、英文字母，也可以是符号、图案等。
标志的设计创意应当来自网站的名称和内容。
比如：网站内有代表性的人物、动物、植物，可以用它们作为设计的蓝本，加以卡通化或者艺术化；专业网站可以以本专业有代表的物品作为标志。
最常用和最简单的方式是用自己网站的英文名称作标志，采用不同的字体、字母的变形、字母的组合可以很容易制作好自己的标志。
●设计网站色彩。
网站给人的第一印象来自视觉冲击，不同的色彩搭配产生不同的效果，并可能影响到访问者的情绪。
“标准色彩”是指能体现网站型象和延伸内涵的色彩，要用于网站的标志，标题，主菜单和主色块。
给人以整体统一的感觉。
至于其它色彩也可以使用，但应当只是作为点缀和衬托，绝不能喧宾夺主。
一般来说，一个网站的标准色彩不超过3种，太多则让人眼花缭乱。
适合于网页标准色的颜色有：蓝色，黄/橙色，黑/灰/白色三大系列色。
●设计网站字体。
和标准色彩一样，标准字体是指用于标志，标题，主菜单的特有字体。
一般网页默认的字体是宋体。
为了体现站点的“与众不同”和特有风格，可以根据需要选择一些特别字体。
制作者可以根据自己网站所表达的内涵，选择更贴切的字体。
需要说明的是：使用非默认字体只能用图片的形式，因为很可能浏览者的计算机里没有安装特别字体，那么辛苦设计制作便可能付之东流了。
●设计网站宣传语。
也可以说是网站的精神、主题与中心，或者是网站的目标，用一句话或者一个词来高度概括。
用富有气势的话或词语来概括网站，进行对外宣传，可以收到比较好的结果。
要领五：确定网站风格 “风格”是抽象的，是指站点的整体形象给浏览者的综合感受。
这个“整体形象”包括站点的CI（标志，色彩，字体，标语）、版面布局、浏览方式、交互性、文字、语气、内容价值等等诸多因素，网站可以是平易近人的、生动活泼的也可以是专业严肃的。
不管是色彩、技术、文字、布局，还是交互方式，只要你能由此让浏览者明确分辨出这是你网站独有的，这就形成了网站的“风格”。
风格是有人性的，通过网站的色彩、技术、文字、布局、交互方式可以概括出一个站点的个性：是粗犷豪放的，还是清新秀丽的；是温文儒雅的，还是执著热情的；是活泼易变的，还是墨守成规的。
总之，有风格的网站与普通网站的区别在于：在普通网站上你看到的只是堆砌在一起的信息，你只能用理性的感受来描述，比如信息量多少，浏览速度快慢等；在有风格的网站上你可以获得除内容之外的更感性的认识，比如站点的品位，对浏览者的态度等。
在明确自己想给人以怎样的印象后，要找出网站中最有特色的东西，就是最能体现网站风格的东西。
并以它作为网站的特色加以重点强化、宣传。
总之，风格的形成不是一次定位的，你可以在实践中不断强化、调整、改进。
要领六：有创意的内容选择 好的内容选择需要有好的创意，作为网页设计制作者，最苦恼的就是没有好的内容创意。
网络上的最多的创意即是来自于虚拟同现实的结合。
创意的目的是为了更好的宣传与推广网站，如果创意很好，却对网站发展毫无意义，那么，网站设计制作者也应当放弃这个创意。
另外，主页内容是网站的根本之所在，如果内容空洞，即使页面制作地再怎样精美，仍然不会有多少用户。
从根本上说，网站内容仍然左右着网站流量，内容为王（Content Is King）依然是个人网站成功的关键。
要领七：推广自己的网站 网站的营销推广在个人网站的运行中也占着重要的地位，在推广个人网站之前，请确保已经做好了以下内容：网站信息内容丰富、准确、及时；网站技术具有一定专业水准，网站的交互性能良好。
一般来说，网站的推广有以下几种方式： （1）搜索引擎注册与搜索目录登录技巧 注册著名的搜索引擎站点是在技术上推广网站的第一步。
注册搜索引擎有一定的技巧，像AltaVista、搜索客这样的搜索引擎，它自动收录提交的网址。
另外，注意Meta的使用，不要提交分栏Frame页面，大部分搜索引擎不识别Frame，所以一定要提交有内容的Main页面。
而像Yahoo、搜狐等搜索目录网站采用手工方式收录网址，以保证收录网站的质量，在分类查询时获得的信息相关性比搜索引擎站点（靠Spider自动搜索的）更强。
由于搜索目录网站收录网站的人为因素相对较多，因此在提交网站时要注意遵守规则。
如Yahoo要求注册站点描述不超过25个单词。
在此要注意：将网址提交到最合适的目录下面，要认真详细的介绍网站，千万不要有虚假、夸张的成分。
（2）广告交换技巧 很多个人站点在相互广告交换时都提出了几个条件：第一，访问量相当；第二，首页交换。
显而易见，这种做法是为了充分利用广告交换。
以很多个人网站的经验，当与一个个人站点交换链接时，对方把网站的LOGO放到了友情连接一页，而不是首页时，很少有访客会来
论述企业文化的作用以及构成要素
企业文化的作用在于形成能够促进企业持续成长的良好价值观。
那么，这一价值观又是如何促进企业成长的呢？我们知道，企业的成本有两个方面，一是外部交易成本，二是内部交易成本。
企业外部成本更多地依靠企业的市场能力，而企业的内部成本则主要依靠管理效率的提高。
优秀企业文化所产生的凝聚力和向心力，对于管理效率的提高又起到至关重要的作用。
打个比方说，有两台功率相同的发动机，分别装在一艘摩托艇上和一艘大船上，摩托艇因为体重较轻自然跑得更快。
如果将发动机视为企业拥有的核心资源，那么，拥有同样资源的两家企业的成长速度，将在很大程度上取决于企业的“体积”和“体重”。
这种“体积”和“体重”则取决于企业的管理及其效率，比如共同价值观的选择与锤炼，企业目标、部门目标与员工个人目标的一直性，企业组织结构的合理设置及其运转效率，企业制度的人性化与可操作性、持续创新性，企业流程的顺畅与持续完善，企业内部信息传递的畅通，企业内部沟通体系的健全与不断完善等等，这些管理工作做好了，企业的内部团队意识将逐步紧密，资源配置的效率也将大大提高，企业的“体积”和“体重”将自然“缩小”和“减轻”，企业的竞争力将大为提高，成长速度自然将快起来了。
反之，企业将成为一群“乌合之众”—没有目标和方向、相互排斥与攻击、没有合作精神，“体积”不断增大，“体重”持续增加，这样的企业，能够维持就不错了，成长则是不可能的事情。
所以，说到底，企业文化的作用，更多地倾向于企业内部—即组织管理效率的逐步提升、资源配置的优化和企业竞争力的持续提高。
现代企业的文化管理至少必须具备以下五大特征（构成因素）：
1、速度文化
由于互联网的普及，现代企业的竟争越来越表现在人才和时间上的竟争。
人才流动强度和速度越来越快，新产品的研制时间越来越紧，新产品的生命周期越来越短，而顾客不但需要产品具有良好的性价比，而且期望通过互联网得到“零”交货期或瞬时服务。
这就要求企业的每一个人都要树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素。
2、学习文化
近十年来，人类的知识大约是以每3年增加一倍的速度向上提升。
知识总量在以爆炸式的速度急剧增长，老知识很快过时，知识就像产品一样频繁更新换代，使企业持续运行的期限和生命周期受到最严厉的挑战。
据初步统计，世界上IT企业的平均寿命大约为5年，尤其是那些业务量快速增加和急功近利的企业，如果只顾及眼前的利益，不注意员工的培训学习和知识更新，就会导致整个企业机制和功能老化，成立两三年就“关门大吉”！IBM、HP、Cisco和联想、TCL等企业成功的经验表明：培训和学习是企业强化“内功”和发展的主要源动力。
只有通过有目的、有组织、有计划的培养企业每一位员工的学习和知识更新能力，不断调整整个企业人才的知识结构，才能对付这样的挑战。
3、创新文化
创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的市场竞争中“人无我有，人有我优，人优我转”的理念和“穷则变，变则通，通则久”的游戏规则。
从制订企业中长期发展战略、市场定位、年度营销计划、人力资源规划到具体实施的每一个环节中都要有创新意识，制订和选择多套应变方案。
因为新经济的特征之一就是创意经济，根据客户和市场的需求在产品、技术和服务上不断创新是现代企业的生存发展之道。
4、虚拟文化
新经济的主要特征之一就是在企业的各种资源中，无形资产所占的比例越来越大于有形资产。
虚拟文化可理解为通过技术监督局、专利局、互联网和其它媒体使无形资产增值的人文环境，例如企业的知识产权、专利、网页和广告宣传等。
虚拟文化使得企业的运作具有法律保障和灵活、柔性、合作、共享、快速反应、高效输出等特点，并为企业带来大量的有形资产。
5、融合文化
人类社会的现代化大致可分为两个阶段：第一次现代化是从农业社会向工业社会的转移，第二次现代化是从工业社会向知识社会的转移。
第一次现代化多是对大自然的征服，而第二次现代化则是与大自然和相关行业的融合。
企业在第二次现代化中从过去的恶性竞争逐步转向既竞争又合作的新型“竞合”关系，要求企业必须不断融合多元文化。
这种融合多元文化、合作文化和共享文化的集合，它使企业能够突破看似有限的市场空间和社会结构，实现优势互补的资源重组，做到“双赢”乃至“多赢”。
在最近两年以来，市场活动中常常可以看到这样一种情形，某项目如智能化住宅小区的建设项目，由于规模太大，涉及面广，任何一个企业都无法独自完成，所以业主先将整个工程划分为若干个子项目分别招标，再将中标的几家企业优化组合，共同完成，只有善于“竞合”的企业才能中标做大。
