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了解真实成本前不可忽视的关键因素 (了解真实成本的方法)

了解真实成本前不可忽视的关键因素及方法

一、引言

在商业决策、投资活动乃至日常生活中,了解真实成本是极其重要的一环。

真实成本不仅包括商品或服务的直接费用,还可能涉及诸多隐性成本。

因此,在做出决策之前,我们需要对真实成本进行小哥分析。

本文将探讨了解真实成本前不可忽视的关键因素以及具体的操作方法。

二、关键因素

1. 显性成本与隐性成本:显性成本指的是可以直接量化的成本,如商品的价格、劳务费用等。而隐性成本则较为隐蔽,可能包括时间成本、机会成本、心理成本等。在了解真实成本时,这两者都不能忽视。

2. 成本效益分析:在决策过程中,我们需要对投入的成本与可能产生的效益进行综合分析。了解真实成本有助于我们更准确地评估效益,从而做出更明智的决策。

3. 风险与不确定性:真实成本还受到风险与不确定性的影响。风险越大,可能产生的损失就越大,从而影响到最终的成本。因此,在了解真实成本时,我们需要充分考虑风险与不确定性因素。

4. 市场调查与竞争环境:市场调查有助于我们了解行业内的竞争状况、价格水平以及市场需求等信息。这些信息对于准确评估真实成本具有重要意义。同时,竞争环境也会影响到真实成本,如竞争激烈可能导致价格降低,进而影响到企业的利润和真实成本。

三、了解真实成本的方法

1. 详细列出所有相关成本:为了了解真实成本,首先需要详细列出所有相关成本,包括显性成本和隐性成本。这有助于我们全面认识商品或服务的实际花费。

2. 进行成本效益分析:在了解所有相关成本后,我们需要进行成本效益分析。这需要我们评估投入的成本与预期收益之间的关系,以确定是否值得进行某项投资或活动。

3. 考虑风险与不确定性因素:在评估真实成本时,我们需要充分考虑风险与不确定性因素。这可以通过分析历史数据、预测未来趋势等方法来实现。同时,我们还可以利用风险管理工具来量化风险,以便更准确地了解真实成本。

4. 进行市场调查与竞争分析:通过市场调查,我们可以了解行业内的竞争状况、价格水平以及市场需求等信息。这有助于我们了解自己在市场中的定位,以及如何在竞争中保持优势。我们还需要对竞争对手进行分析,以了解他们的成本结构和定价策略,从而更准确地评估自己的真实成本。

5. 寻求专业建议:在了解真实成本的过程中,我们可以寻求专业人士的建议和帮助。例如,会计师可以帮我们分析财务成本,而行业专家则可以提供关于市场竞争和趋势的见解。这些专业建议有助于我们更准确地了解真实成本。

6. 建立长期观察机制:了解真实成本是一个持续的过程,需要建立长期观察机制。通过持续收集和分析数据,我们可以更准确地了解商品或服务的真实成本,并随时调整策略以适应市场变化。

四、结论

了解真实成本是做出明智决策的关键。

在了解真实成本时,我们需要关注显性成本和隐性成本、进行成本效益分析、考虑风险与不确定性因素、进行市场调查与竞争分析、寻求专业建议以及建立长期观察机制。

通过遵循这些方法,我们可以更准确地了解真实成本,从而做出更有利的决策。


如何提升执行力试题答案

要提高个人的执行能力,必须解决好“想执行”和“会执行”的问题,把执行变为自动自发的行动。

有了自动自发的思想就可以帮助扫平工作中一切挫折。

在日常工作中,在执行某项任务时,总会遇到一些问题。

而对待问题有两种选择。

一种是就是要充分发挥主观能动性与责任心,不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也就不可能完成。

反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。

事实上是,观念决定思路,思路决定出路。

观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。

所以要提高个人执行力就要加强学习,更新观念,变被动,为主动。

在实际工作中我们发现所有的工作,有制度,有措施,可是还有违章。

究其原因,就是一个态度问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。

要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,真正做到诚信做人,勤奋做事。

煤矿设备大修计划表怎么写

设备大修档案是企业在设备管理中所需要搜集的或大修、改造及使用过程中所产生的各种技术资料的统称,它真实地记录了每台设备在不同时期每次检修的详细内容,如检修中发现的问题、产生的原因、检修部位、方法、配件更换与修复工艺等等,通过大修档案可以客观准确的反映设备的实际状况,因此,大修档案不仅对设备使用、维护提供帮助,还可为设备的下次大修和购置新设备提供参考依据。所以,做好煤矿租赁设备大修档案管理是煤矿企业做好设备管理的基础。永煤集团在近几年的跨越式发展中,在煤炭生产中提出并实践 “多上设备少上人”的安全生产理念,通过提高设备能力促进煤炭产能,同时把设备管理作为企业的基础工作来抓。我们租赁公司从完善租赁设备大修档案这些基础工作入手,强化以编号为每台设备唯一标示的终身档案管理制度,对有效发挥设备的性能、降低设备各项费用、提高企业的经济效益起到了重要的促进作用。

完整的煤矿租赁设备大修档案一般由三部分组成,一是新设备随机所带的各种技术资料,如安装说明书、使用维护说明书、配件名细、装配图、部件图等,这些资料将有助于设备管理部门熟悉和了解正在选型或正在使用设备的功能和应用范围,帮助使用单位了解设备的安全操作规范及正确使用应注意的问题,帮助检修单位了解设备检修关键部位的装配尺寸及配合关系等等。

这些资料可以帮助企业正确使用设备、预防事故、降低维护和检修成本、节省维修时间、延长设备使用寿命等。

二是设备的历次大修资料,如作业指导书、设备检修记录、验收记录、拆检记录、大修预算等,以设备号为准的每次设备大修累计的这些检修记录,将形成设备终身检修档案,这些资料可以规范租赁设备检修程序及检修标准,使影响到租赁设备检修的每一个环节都有标准,每一个标准和每一个影响质量的过程都能始终处于受控状态,从而为控制质量提供了严格的保证,同时能提前对材料进行准确计划,避免浪费,降低了检修成本,每台设备检修终身档案的建立,还可以为下一次设备检修提供翔实的资料,同时为设备出厂后发生质量问题的责任追溯提供依据。

三是设备改造项目的申请书、批准书、作业书及改造施工记录、验收记录等,它可以规范设备改造程序,做好设备改造前的技术准备工作,准确指导改造工作有条不紊的进行,同时为今后同类型设备的改造工作积累技术资料[1]。

在实际工作中,各煤矿企业设备大修档案管理工作虽然开展的较早,但是在管理中却存在着一系列的问题,比较典型的是各种资料不齐全、不准确、不规范,如何解决这些问题,是当前我们煤矿租赁设备管理工作值得深思的。根据我们在实际工作中遇到的问题,我们将目前煤矿租赁设备大修档案管理存在的主要问题总结如下[2]:

1.大修档案管理涉及部门多,管理难度大

在中大型煤矿企业租赁设备的管理一般由专门的机电公司或租赁部门管理,由专门的机修厂进行大修与改造,由各矿租赁使用,因此,大修档案管理涉及的部门多,档案管理虽有专门的机电公司或租赁部门管理,但是要使用单位和机修厂的积极配合,这些单位之间及单位部门之间的配合大大的增加了管理的难度。

2.轻视档案管理的思想普遍存在

虽然租赁设备大修档案管理工作是做好设备管理的基础,但是由于宣传工作不够,以及在实际工作中档案管理不到位影响到档案的作用正确发挥,使有些领导和部门对档案管理工作或对大修档案的作用缺乏正确认识,轻视档案管理的思想普遍存在。

检修单位只要在大修或改造完工验收时,质量合格就可顺利拿到验收合格证,至于相关的大修记录做不做、移交不移交、或是否归档,并不注意,只重视工程质量,而不重视原始资料的归档保存。

对使用单位,只关心设备在租赁使用时期能正常发挥效能,或在使用中出现问题能及时处理不影响到生产,并不在乎是否对问题及处理过程认真记录,及时归档。

这些轻视档案管理或认为档案工作没有实际意义的思想直接影响到档案管理的力度。

3.大修档案内容不全

一份完整的大修档案应包括设备开始的选型依据、到货时的各种技术资料、设备每次大修及改造的有关记录、使用维护内容等等,只有这样一份完整的档案才能对设备今后的使用、维护、检修及新设备的选型提供切实的帮助,发挥建立大修档案的作用。

但是在实际工作中,由于往往难以全部收集齐全,如一些租赁设备技术改造项目,涉及的部门多,技术资料多,往往不能及时收集相关的资料和图纸,造成大修档案内容不全,甚至原有资料的丢失和失效[3]。

4.大修档案的真实性

真实的大修档案是合理使用和发挥档案作用的前提,是做好设备技术资料管理的灵魂,不真实的资料危害很大,不仅不能作为设备管理的技术资料使用,甚至会给设备检修、选型、改造造成误导,对设备发生质量问题时的责任判定或追溯带来误判,因此大修档案的各种记录必须实事求是、客观准确。

而在实际大修档案管理中,由于设备检修和使用单位的许多原因,对各种记录不重视,许多记录随意填写或不及时填写,以及完工后补写的现象经常出现,使档案缺乏真实性。

5.许多档案内容不规范

由于租赁设备大修记录由检修单位的检修车间或班组填写,检修人员多,文化或技术水平参差不齐,大修记录字迹不规范,容易出现脏乱差的现象,甚至有些检修记录用铅笔书写。

针对煤矿租赁设备大修档案工作存在的问题,合理采取一些措施,发挥设备大修档案的作用。

1.领导重视是关键

煤矿企业领导要高度重视设备大修档案工作,要结合设备管理的实际,加强学习和认识大修档案作用,通过广泛宣传,使企业全体员工特别是设备管理、使用、维护及检修人员能充分认识到大修档案的作用,形成人人重视和自觉支持大修档案工作的良好倾向。

要建立健全管理机构,加强对大修档案工作的领导,健全档案管理网络,明确规定大修档案管理的归口单位,如机电公司或租赁部门负责,明确大修档案管理是设备管理必不可少的一部分,建立设备大修档案室,相关部门设立相关负责人,解决档案管理中所涉及的经费、设备、档案用房等硬件问题,改善档案管理条件和工作环境,建立指挥灵活的档案管理信息网络,使档案工作与设备管理工作同步进行,从而保证档案工作的顺利开展。

2.规范大修档案管理制度

煤矿租赁设备大修档案相关资料是在设备选购、使用、维护、检修等一系列过程中逐步形成的,而整个过程环节繁杂、专业各异、部门不同,因此仅仅依靠各部门或个人的力量是无法开展好这项工作的,根据大修档案形成的特点,结合ISO9000质量管理体系对文件和记录的规定,制定“谁验收、谁负责,谁负责、谁记录”的大修资料管理原则是适宜的。

因此在煤矿企业内部必须明确分工,划分范围,建立内部责任制,工作范围清楚了,责任也就明确了。

如机电公司或设备租赁部门负责设备大修档案的管理,并负责新设备选型技术及各种原始资料的收集、汇总及整理,负责建立设备终生档案,机修厂负责设备检修及改造有关作业指导书、设备检修记录、验收记录、拆检记录、大修预算等相关资料的制定和收集、上报,使用单位应做好设备使用、维护等资料的收集与上报,机电公司或设备租赁部在收集汇总时,应同时检查资料是否符合要求,从资料的质量来评估有关人员的工作质量。

3.应将租赁设备大修和改造资料作为大修档案管理的重点

大修档案资料管理要做到及时、真实、有序,必须将大修和改造有关资料作为管理的重点,大修和改造资料是设备检修过程的记录,是每一工序、、部件施工内容或检测合格的质量记录。

对设备检修的验收就是在审核相关技术资料的基础上,对检修质量进行再检查,以验证有关资料的真实性。

这些资料不符合要求,则检修和改造质量就无从谈起,责任追溯也不起作用,更不能指导今后设备的维护和检修。

因此,机电公司或设备租赁部门对设备大修有关资料的控制和管理就是要从设备送修开始一直到完工验收依次做起、步步把关。

租赁设备大修和改造资料是设备大修档案管理的重点和难点。

4.争取相关部门的理解和支持

由于大修档案管理工作涉及的部门多,必须加强与各方的沟通协作,争取他们的理解和支持,大修档案资料中的各种大修记录、作业指导书、改造图纸等等,都由机修厂提供。

平时设备使用中的维护、故障处理等资料要有使用单位提供。

因此对各种资料的严格要求也需要争取他们的理解和支持,仅仅靠行政命令很难做好该项工作,资料的管理就难以落到实处。

大修资料也是日后划分检修单位质量责任的证据,检修单位也有义务做好这些资料的收集与归档。

为了促使有关单位对资料管理的重视,机电公司或设备租赁部门不仅要强调建立大修档案的重要性,要建立有关资料管理的程序和基本条件,特别在设备验收阶段一定要严格把关,坚持资料先行、真实、合格的原则。

同时,也可以采取一些特殊的手段,如资料管理与设备检修和使用捆绑,检修单位签订检修合同时,资料的管理是设备检修内容的一部分,与使用单位签定设备出租合同时,资料的管理也是设备出租管理的一部分,同检修和使用费用挂钩[4]。

5.用活和发挥大修档案的作用

煤矿租赁设备大修档案不同于一般的资料管理,它们对设备今后的安全生产、检修、质量判定及改造有直接影响。

因此,搜集与管理好档案就是发挥档案的作用。

因此,档案管理部门要增强服务意识,注重运用、发挥好档案作用,在档案的利用与服务中体现档案价值,做好煤矿设备的管理。

只有不断发挥其作用,才能不断提高档案管理水平,才能获得各方的支持,如为检修单位设备检修提供技术支持,为质量纠纷发生责任判定提供责任追溯的依据,为使用单位提供维护的重点等等,使档案从生产检修实践中来,再服务于生产检修中去。

妩媚,傲骨,温柔的意思,怎样作才算有气质

简单说,一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现.气质是内在的不自觉的外露,而不仅是表面功夫.如果胸无点墨,那任凭用在华丽的衣服装饰,这人也是毫无气质可言的,反而给别人肤浅的感觉.所以,如果想要提升自己的气质,做到气质出众,除了穿着得体,说话有分寸之外,就要不断提高自己的知识,品德修养,不断丰富自己. 1.一个人的气质是内部修养,外在的行为谈吐待人接物的方式态度等的总和。

优雅大方、自然的气质会给人一种舒适,亲切,随和的感觉 2.气质不是学来的,而是培养出来。

做为女人不能说太多,但要什么都懂。

平时要多学东西,多看书。

没事的话去学学跳舞,或者锻炼身体。

还要多学学交际。

3. 品味决定气质 4.所谓近朱者赤,近墨者黑很有道理的,你可以接近一些气质好的人,你就会不知不觉得改变一些 5. 多看书,多思考,气质不是一个月两个月可以改变的.是需要一年两年甚至更长的时间. 很多人读完大学,很久没见的人都说她变了一个样,其实就是校园生活熏陶出来的. 多读书总有好处. 还有一点,想成为什么人,就和什么人做朋友,亲君子,远小人.时间长了,气质就自然而然地流露出来了. 6. 读书是最基本的。

书读得少的话其他练的再多,,也还是没有内涵 再说,读多点书眼睛会更明亮,眼睛里面毕竟是化不了妆的 有些女孩子虽然漂亮,但看眼睛的话却空洞无物满悲哀的 7.练芭蕾舞瑜伽什么的,赫本的气质就是练芭蕾舞练出来的 8.要一个好的生活环境,好的心态。

才能培养出好的气质。

9.气质是内在散发绌箂的一种魅力 化妆虽能改变容貌,但遈气质这东西就遈要靠内在修养 如果要将气质用外在的东西表现出来,那就是做作. 10.从小不一样的环境会造旧不一样的人,一个人的阅历 学识 对自己的了解程度都会对气质有一定的影响 11. 气质也是分很多种类的,比如张扬,灵性清秀,妩媚,还有一种就是更难达到的高贵,气质从外表基本表现就在穿衣打扮,言行举止,一举一动都是让不出格的,好难掌握呢!有些气质真是天生的,如果没有天生的就只以能是后天培养,首先了解自己是哪种类型,然后有自己的主张,为自己创造后天的完美气质 12.气质确实有天生影响的,有后天教育培养的,不过在短期内无法改变天生因素和教育背景下,你可以试着培养自信!有自信的人才会美丽,但不能失去谦虚!这里介绍一个女孩走路的小窍门,挺胸收腹等自是不必说,其次开始练时可以在两腋下夹两本不厚的书,保证走路时上臂不要摆动,注意肩膀不要晃来晃去。

走路时不要刻意走一字,两脚迈。

13.气质是可以后天培养的 要心里经常提醒自己:我是最美的 最有气质的.最主要的就是要有自信. 14.女子的气质美,是女子美的全部表现。

气质美,会使男士们忽视其貌而永存其美。

气质美的女孩,即使丑点,人们根本不会说她丑。

无知的美在外表,其实很难在男士们的心底烙上美印。

前者高雅,后者俗气。

用培养气质来使自己变美的女子,比用服装和打扮来美化自己的女子,要具备更高一层的精神境界。

前者使人活得充实,后者把人变的空虑。

而最完美的恰恰是两者的结合。

气质美,至少蕴藏着真诚和善良。

一个虚伪和恶狠的女人,很难想像她有什么和祥与美好。

几乎所有的女性都渴望自己在性格和外表方面,对别人具有更大的吸引力。

那么,怎样才能修炼出良好的气质呢?懂得如何去发挥自己的优点及克服自己的缺点,便可使你魅力大增。

要接受自己的面貌 每一个人在性格或外貌方面,都有其独特的气质和优点。

懂得如何加以发挥,便可增加吸引力。

对别人信任和关心 热诚与关怀,是最具吸引力的气质之一。

对别人关心体谅,将会获得相同的回报。

别人将会为此种气质而折服。

仪态端庄,充满自信。

一个步姿洒脱、意气风发、充满自信的女性,最能吸引别人。

保持幽默感 一个懂得在适当的场合和适当的时间展露笑容或开怀大笑的人,定能受到别人的欢迎。

不要惧怕显露真实情绪 不论什么样的喜怒哀乐、柔情蜜意,都不应加以隐藏。

一个经常压抑、掩藏情绪的女子,会被视为冷漠无情,没有人会喜欢和一座冰山交往。

有困难时,应该向朋友求助 朋友会因你向他们求助而感到他们的重要性。

他们不但不会轻视你,反而会引为知己,对你更加喜爱。

不要斤斤计较 女性在交往中,要心胸开朗,豁然大度,千万别小心眼、小家子气。

不要为一点点小事就大动肝火,斤斤计较,甚至在许多场合弄得大家都非常难堪而下不了台,这样会令人讨厌的。

不要自视清高 女性不要自视清高,在社交中,不能因为别人与自己脾气不同,身份有异,就显示出不耐烦或瞧不起别人的样子,当然也不要因自己的职务、地位不如人家,或长相一般,服饰不佳而过分谦卑,要落落大方,不卑不亢。

不要卖弄聪明 每个人都有自己的自尊心,都有引为骄傲的地方。

卖弄乃缺少教养的表现。

当然,女性一般考虑问题都比男性周到而细致,在那种马大哈的男人面前,适当显示你的周到与细致,他是会非常看重你的,千万不要以为这是耍小聪明,这是想得到位的表现,也是女性心思细腻的表现。

不要忽视仪表 作为女性,在社交场合,必须注意仪表的端庄整洁。

在社交活动时,适当地修饰与打扮是应该的。

切忌疲疲沓沓,不修边幅。

做好以上各点之后,再加上以下几点,你的气质会修炼的更好,自然会使你的气质美日趋成熟。

读最灵秀的诗; 听最美好的音乐; 选最精美的杂志; 看最优秀的著作。

美可以天生,但气质却是后天的修炼。

1、 站:站一定要挺,抬头挺胸收腹,头别仰上天,胸别挺出去了,一切要平,这是最起码的站姿,而且不管在哪里,在哪种场合,只要是站就要保持这种形态,长久下来就会形成一种习惯。

如果你说不行,我站不出那效果,那就回家,脚跟、臀部,两肩、后脑勺贴着墙,两手垂直下放,两腿并笼做立正姿势站上个半小时候,天天如此,不相信你站不出那效果来。

2、 坐,坐姿一定要雅,上身要正,臀部只坐椅子的三分之一,腿可以并笼向左或向右侧放,也可以一条腿搭在另条腿上,两腿自然下垂。

但切忌不能两腿叉开,腿也不能翘椅子上,如果你还没习惯的话,就利用工作中休息的时候来锻炼一下自己。

3、 走:走先用一下站的词,抬头挺胸收腹,别总是低头数自己的脚指头。

走在路上就把路当你家的,你的T型舞台,但也不是要你走的横行霸道,要走的旁若无人,目不斜视,走出自己的气势,不要急步流星,也不要走的生怕踩了路上的蚂蚁,不快不慢,稳稳当当。

剩下的就是走姿了,可以纽,臀部的纽动更显你的腰姿,但不要上身全跟着动起来,给人看上去轻浮感,两手垂直,轻轻前后摇摆,别是走军姿,也不是走正步,要自然。

4、 外型上还有一点要注意的就是服装了,不一定要非是名牌,但是一定要适合自己的年龄,身材,要穿出自己的个性,一件好的衣服穿人家身上很好,但不一定就非适合你穿。

5、 好了外型已具备,那现在要的就是自信,自信你是最美丽,最优秀的。

不要摆在嘴上,做人一定要是谦虚的,聪明的人一直都是在夸别人的。

也千万不要在网上这样宣传自己怎么,怎么样了,给的希望越大,大家看到你的时候失望也就越大。

要放在心里,从心里往外的散发,表现在你的脸上。

6、 说到脸那就要说说脸部表情,要微笑,记得是微笑,不要呆若木鸡,也不要笑的花枝乱颤。

做不到笑不露齿,那就轻轻上扬一下你的嘴角。

最重要的就是你的眼睛,听别人说话,或者跟人说话时一定要正视着人家,不要左顾右盼的,记得有本书上说女人的眼睛是她心的一道闸门,那就好好的利用这到闸门,把你的自信表现出来。

好了,一切具备了,不管你是高的矮的,还是美的丑的,给自己一点信心,相信自己就是最有个性的,展现你们的自信,给自己多加一分气质。

差点忘了最重要的东西,那就是要有修养,要有内涵,千万别被人在背后说,那人看上去很有气质,但一张嘴脏话连篇,记得,不管是做美女还是有气质的人,千万不要骂人,那样会毁了你所有的形象。

气质由心生,保持自己一颗纯洁善良的心吧。

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