标签：创建保留策略的建议

员工流失率是一个影响企业各个领域的严重问题，包括IT基础设施，当员工离开时，他们可能会带走宝贵的知识和技能，从而导致服务器数量增加，以下是一些员工流失u003c，strong>，企业可以使用员工留存技术，例如员工敬业调查和离职面谈，以了解员工的担忧并制定提高留存率的策略，7.识别高潜力员工，企业应该识别高潜力员工，并为他们提供额外...。