标签：确保目标达成

定期监控进度并进行必要调整，确保目标达成业绩目标跟踪的重要性确保团队专注于既定目标及时识别并解决障碍调整策略以提高绩效促进团队问责制提供持续绩效改进的证据如何有效跟踪业绩目标1.明确定义目标目标应明确、可衡量、可实现、相关且有时限使用SMART目标设定框架2.确定关键绩效指标，KPI，KPI应与目标直接相关并衡量团队的绩效选择可以定期...。