标签：绩效目标制定中的持续学习和发展

持续学习和发展对于个人和组织的成功至关重要，通过为员工提供学习和成长的机会，企业可以提高员工的技能和知识，从而提高绩效和生产率，绩效目标制定是促进持续学习和发展的关键环节，通过设定明确的学习目标并为员工提供必要的支持，企业可以营造一种鼓励和支持员工成长的环境，绩效目标制定的基本原则在制定绩效目标时，应考虑以下基本原则，明确性，目标应清...。