标签：部门内部薪资差异及影响因素分析

部门内部薪资差异及影响因素分析一、引言在现代企业中，部门内部薪资差异是一个普遍存在的现象，合理的薪资差异不仅能够激发员工的工作积极性，提高整体工作效率，还能帮助企业保持竞争力，薪资差异过大可能会导致员工心理失衡，影响团队合作与和谐，本文旨在分析部门内部薪资差异的形成原因及其影响因素，以便为企业制定合理的薪酬体系提供参考，二、部门内部薪...。