数字化转型已成为各个行业发展的关键驱动力。企业需要采用新的技术和架构，以满足不断变化的客户需求，提高运营效率，并保持竞争力。
什么是云原生?企业为什么要上云?
云原生是一种先进的IT理念，它融合了微服务架构、DevOps、持续交付与容器化技术，旨在提升软件的灵活性、稳定性和交付速度，同时实现资源节约。
随着云原生生态的不断发展，从云原生1.0迈向了云原生2.0阶段，企业能够更高效地管理资源、敏捷地交付应用、智能地支撑业务，并确保安全合规。
企业采用云原生，旨在通过数字化转型实现“快人一步”的竞争优势。
在云原生的驱动下，企业能够快速迭代产品，稳定运行服务，有效节省资源成本，并推动创新，加速业务发展。
云原生技术的核心要素包括微服务架构、DevOps、持续交付与容器化。
微服务架构将应用分解为小型、独立的服务，增强灵活性与可维护性；DevOps整合开发与运维流程，加速软件交付；持续交付实现自动化流程，缩短发布时间；容器化封装应用及其依赖，支持跨环境部署。
云原生为企业发展带来多方面优势：- **快速性**：云原生支持快速部署与迭代，助力企业快速响应市场变化。
– **稳定性**：通过自动化监控与日志收集，确保业务系统稳定性。
– **资源节约**：云原生技术通过智能资源管理，优化成本，提高资源利用率。
– **创新性**：促进微服务架构转型，推动DevOps文化，加速企业创新。
云原生生态建设与演进：- **发展阶段**：从概念初现到成熟生态，云原生技术不断扩展，形成完整的软件研发技术链。
– **生态建设**：Linux基金会的云原生计算基金会（CNCF）推动了云原生定义的演进，吸纳了主流云供应商加入，形成了覆盖应用、技术、服务与合作伙伴的生态体系。
– **云原生2.0**：关注高效资源管理、敏捷应用交付、智能业务支持与安全合规，提供更全面的云原生解决方案。
总结，云原生不仅意味着将IT架构迁至云端，更强调与之相配套的业务模式、开发流程、部署方式的全面优化，帮助企业实现数字化转型的全面升级。
通过云原生技术的采用，企业能够在快速变化的市场环境中保持竞争力，实现业务增长与创新。
如何克服数字化转型过程中IT系统所面临的困难和挑战？
麦肯锡全球调查发现，只有不到30%的受访企业能够将技术转化为竞争优势。那么，是什么限制了企业在这方面取得成功呢？以下是企业面临的7个数字化转型挑战，以及克服这些挑战的方法：
目标明确：数字化转型是通过技术实现长期业务目标。
对于公司来说，了解为什么要将现有系统彻底改造为数字化，哪些垂直领域需要升级，以及它将如何帮助实现业务目标是至关重要的。
这将帮助他们确立一个明确的方向，避免混乱或来自企业的阻力。
有了明确的数字化转型战略，企业也将能更好地与关键利益相关者(员工、合作伙伴和客户)沟通。
敏捷性：那些适应能力差、遗留流程复杂的企业在数字化转型方面往往存在滞后现象。
遗留系统使用过时的技术，可能使其难以跟上时代要求并适应业务环境的快速变化。
公司还必须通过敏捷性来克服文化障碍。
当跨部门的人员和流程能够快速适应时，数字化转型就会顺利进行。
多学科、自主、跨职能的团队有助于在企业中实现成功的数字化转型。
C级高管一致性：这是执行数字化转型战略的技术领导者遇到的最大挑战之一。
虽然许多CXO支持数字计划，但有时他们是孤立的，或缺乏对共同目标的共同问责制，这可能会影响转型过程。
孤立的计划无法实现共同的业务目标，因为每个计划都将专注于自己的问题。
成功的数字化转型是由高管团队领导的，他们共同努力实现目标，享受成果，并始终站在同一战线上。
数字技能缺口：拥有配套数字技能的劳动力是数字化转型的必要条件。
但这也可能是一个挑战，因为缺乏人才。
数字技术专家在市场上的薪水也很高，因此招聘成本也很高昂。
企业可以培训现有的人才库，并向他们保证技能提升的好处；然而，就时间、精力和金钱而言，这对公司来说是一项巨大的投资。
数字化转型的技能再培养计划对于技术、云计算、协作工具、数字体验和基于数据的决策都是必要的。
缺乏IT专业人员的公司也可以选择将上述工作外包。
安全：许多匆忙开展数字化转型的公司发现他们的业务面临网络安全风险。
实现这种转型需要企业将数据移至云端，这使得它们容易受到客户数据盗窃、隐私泄露和其他风险的影响。
企业可以通过关注数据隐私和保护，并在网络安全专家的帮助下实现最佳实施，来克服网络安全威胁的挑战。
以客户为中心：进行数字化转型的企业必须适当地了解其客户基础和客户需求、期望和市场趋势。
忽视其中任何一个因素都可能导致数字化转型举措的收益降低。
将客户置于成本效率之上的企业在数字化转型之旅中更加成功。
专注于新市场、增长或增加客户参与度等目标，会带来更可持续的转型，使公司比其他公司更具竞争优势。
企业还需要迅速适应或改变更新的技术，以满足不断变化的客户需求，并确保自身免受来自数字原生公司的竞争。
预算限制：数字剧变的预算供应也需要从传统方法转向更灵活的方法。
实施数字化转型可能代价高昂，企业必须做好预算限制的准备，或者根据自身能力进行更长期的升级。
这将帮助企业避免在最后期限和结果上妥协。
另一方面，资金不足也会阻碍或破坏转型进程，这是不可取的。
致力于长期目标并做出基于数据的决策将有助于实现目标。
虽然这些都是一些关键的挑战，但在当前的业务环境中，数字化转型对大多数公司来说仍然是必要的，因此，消除障碍对所有利益相关者来说都是必要的。
成功的数字化转型需要可以在整个企业中发挥作用的解决方案，而非局限于某个部门或业务地点。
这也应该以企业及其客户的一套共同目标为指导，其次是充分的准备和灵活性，以应对新出现的问题和风险。
企业可以通过持续转型来创造更好的收入和服务，并增强其长期弹性，从而成为数字领域的领导者。
“微”力十足！基于微服务架构的综合协同办公平台解决方案
美络科技近期发布基于微服务架构的综合协同办公平台解决方案，标志着微服务基础支撑平台已深入企业级应用领域，为组织提供国产化、云技术部署核心业务应用的先进解决方案。
微服务架构作为软件开发的一种风格，将一个应用程序分解为多个小型、独立、专注于单一业务功能的服务单元。
这些服务通过轻量级通信机制（如RESTful API）协同工作，形成大型应用系统，为用户提供最终价值。
软件架构的演进从单体结构、垂直架构、SOA架构过渡到微服务架构。
与单体架构相比，微服务架构拥有显著优势：灵活性、可靠性、可扩展性、可维护性、交付周期缩短、应用维护成本降低。
因此，越来越多的组织转向微服务架构。
综合办公系统面对业务需求时，单体架构将大量功能堆砌在一起，导致代码冲突加剧、模块耦合严重，修改过程复杂，维护成本高。
而微服务架构通过云原生技术和容器部署实现，服务之间耦合性降低，便于构建、修改、部署和扩展，适应快速变化的业务需求和技术发展。
美络科技构建的综合协同办公平台基于Spring Cloud微服务架构，提供组织机构、统一认证、统一待办、流程服务以及综合办公业务应用服务。
平台采用松耦合设计，实现服务独立开发、部署、运行和维护，满足大型集团企业业务应用的高可用、高性能、可扩展等需求。
平台具体能力包括：统一入口访问、独立部署、统一组织机构服务、统一认证服务、统一流程入口等，支持多租户模式、低代码开发、国产化适配，显著提升应用系统性能和用户交互体验。
微服务架构在美络科技解决方案中融入低代码开发、多租户模式、国产化适配等技术，支持业务应用独立开发、部署和维护，实现快速集成/被集成，提高开发效率。
适用于大型集团企业的高可用、高性能、大数据、快速开发等应用场景。
美络科技的解决方案适用于政府、军警、军工、电信、金融、能源、交通、教育等行业的大型组织。
采用微服务架构，实现应用的可靠性、灵活性和高效性，推动大型组织的数字化转型。
通过微服务基础支撑平台的扩展性、灵活性和组合性，美络科技能够针对不同行业和业务痛点提供个性化的专属方案，满足组织当前需求，为技术架构和IT技能革新做足准备。
